Le contrat de génération va naître en 2013

Le contrat de génération va naître en 2013

Le contrat de génération deviendra réalité début 2013 et concernera toutes les entreprises. Pour faire diminuer le nombre de 3 millions de chômeurs, le ministre du travail Michel Sapin mise sur ce dispositif. Ce contrat devant favoriser l'embauche des jeunes en entreprise tout en permettant aux seniors de rester. L'idée ? Attribuer aux plus âgés un statut de mentor.

AIDES Deux cas de figure se dessinent. Pour les entreprises de moins de 300 salariés, ces contrats seront individuels et généreront une aide de 2 000 € annuels pendant trois ans pour le jeune, et jusqu'à sa retraite pour le senior - pour faire partie du contrat, le senior/mentor devra avoir plus de 57 ans.

Pour les grandes entreprises, les contrats seront collectifs et négociés au sein de chaque structure. Les accords en cours ne prévoient aucune aide de l'État.

Alerter la rédac'