Salaires impayés, pressions managériales et harcèlement syndical… Plusieurs employés ou ex-employés de la marque irlandaise de fast-fashion Primark dénoncent l’envers du décor de l’entreprise débarquée en France en 2013.

Ce 22 septembre, à Paris, des anciens employés sans papiers du groupe Hospitality se sont rassemblés devant un hôtel 5 étoiles pour dénoncer leurs conditions de travail et exiger leur régularisation.

Après 15 ans de métier, Ali Madani a été viré de La Poste sans ménagement. Ce cadre qui avait gravi les échelons dénonce des discriminations liées à son origine et un licenciement bidon, alors que des dizaines de ses collègues le soutiennent.

Quand Pascal, agent technique chez Total demande le paiement de ses heures sup’, il est mis à la porte. Il conteste son licenciement aux prud’hommes où il est débouté par un ancien cadre… de Total élu aux prud’hommes.

Brahim est surveillant dans un collège à Roubaix. Il a été signalé puis licencié pour radicalisation après un débat avec un professeur sur l’esclavage. Il souhaite porter plainte pour « licenciement abusif ».

Ce vendredi, l'université Paris-Dauphine propose une conférence intitulée « Peut-on "réussir" une fermeture d'usine ? ». L'invité vedette, Henri-Benjamin Roux, est un expert en délocalisation... heureuse !

Les employés sont-ils jetables ? L'histoire de Cécile en est un exemple. Employée modèle, elle a été virée à la faveur d'un changement de direction pour un mail mal aiguillé. Elle raconte combien elle aimait son métier et comment elle y trouvait du sens.

Quand une société « offshore » basée à Madagascar et l'Ile Maurice nous a proposé de sous-traiter la rédaction de nos articles pour « 0,019 euro le mot », le boss de StreetPress s'est emballé. On a donc lancé une phase de test...

Depuis qu'il a voulu organiser des élections du personnel dans un Franprix parisien, Joanny Poncet subit les foudres de sa hiérarchie. Licencié après un bras-de-fer de 4 ans, il continue de se battre et promet de « revenir travailler à Franprix ».